Nuestra extensa trayectoria nos ha llevado a constituirnos como verdaderos Asesores de empresa, ayudando a nuestros clientes a generar considerables ahorros debido a la estabilidad laboral, disminución de rotación, correcta implementación y aplicación de políticas, etc.
Condiciones Generales de Trabajo
Cumplimiento cabal de las leyes laborales que aplicán a las empresas en nuestro país.
Capacitación en la empresa
Constitución de la Comisión Mixta de Capacitación y su corrrecta aplicación, DC1, DC2, DC3 y DC4.
Subcontratación (15A)
Diagnóstico de cumplimiento de la empresa subcontratadora del personal acorde a sus nuevas reglas fiscales y laborales.
Desvinculación y Demandas Laborales
Correcta desvinculación de personal así como defensa en juicios laborales por despido y atención de citatorios conciliatorios.
Litigio y negociación Colectiva
Defensa legal en juicios Colectivos por acciones económicas de naturaleza colectiva, por emplazamiento a huelga de cualquier tipo y de Titularidad; así como las negociaciones colectivas en general.
NOM-035
Expertos en implementación de la NOM-035, planes de productividad y políticas de bienestar laboral.
DUE DILIGENCE
La parte más importante en la enajenación de empresas, es la relacionada al Recurso Humano y su correcta transición, que influye directamente en el monto de la transacción.
Compliance Laboral
Legalmente México camina a la eliminación de las empresas sin empleados, no respetar esta normatividad puede afectar patrimonialmente de manera grave a la empresa.
Inspección del Trabajo y cumplimiento de NOMS ante STPS
Te apoyamos en el cumplimiento de inspecciones del trabajo por parte de la STPS, sean de condiciones generales, de capacitación o de medidas de Seguridad e Higiene.